Salud Organizacional
- nancy96fr
- 16 may 2018
- 1 Min. de lectura
La salud organizacional de una empresa determina la manera en como se desenvuelve la organización en todas las áreas que esta posea, es decir la interacción de todas sus partes como lo son sus recursos humanos, su administración su eficiencia, etc, de una manera que la empresa pueda enfrentarse a los cambios y obtener resultados superiores. La salud organizacional es a la vez influida por varios factores como el clima y la culturalaboral, la motivación, la satisfacción laboral, etc. La salud de la organización dependerá de la salud de su componente más esencial el cual es su personal y la interrelación existente entre este y la empresa, por lo que esta ultima debe ofrecer un clima de trabajo que permita desarrollar todo el potencial de sus trabajadores y por ende de la empresa. Leer más: http://www.monografias.com/trabajos25/salud-organizacional/salud-organizacional.shtml#ixzz5FhyDadzL
Nuevamente, para esta actividad realicé un vídeo en la app Powtoon, lo cual se me facilitó ya que, anteriormente la utilicé para exponer sobre otro tema. De igual manera, hice una búsqueda de artículos sobre el tema, el cual subí directamente a GoogleDrive.
Les dejó el link del vídeo:
https://www.powtoon.com/c/byUNGbJitDB/1/m
Aquí los links de GoogleDrive:
Comentários